Director/a de supply chain / Madrid / 90.000€ – 110.000€/b anuales

Desde Kribea estamos colaborando con una empresa líder del sector químico dedicada a la fabricación y distribución de pinturas en Madrid en la selección de un/a DIRECTOR/A DE SUPPLY CHAIN.

¿Cuáles serán tus funciones?

Serás la persona responsable de la Dirección de Supply Chain, el reporte a la Dirección General, y la supervisión de las siguientes áreas: Planificación, Seguridad, Compras, Mantenimiento, Logística, Calidad y Producción.

Tu misión será desarrollar la estrategia del área de Supply Chain garantizando la excelencia en el servicio de nuestros clientes, la mejora continua e innovación de tu área velando por la seguridad y minimizando el impacto ambiental, así como desarrollar a las personas de tu equipo.

• Asegurar la operación efectiva de tu área: gestión de inventarios, mantenimiento, adquisiciones, programación y métricas de producción.

• Supervisar la agilización de los procedimientos, la optimización de la producción y fomentar la mejora constante y la innovación.
• Fomentar una cultura de seguridad y salud, así como el cumplimiento de las regulaciones
• Desarrollar, mejorar y garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas establecidas (KPIs).
• Elaborar el presupuesto de tu unidad: proyecciones, gastos, inversiones y recursos
• Diseñar la estrategia de negocio alineada con las directrices del
• Participar en las reuniones del equipo directivo de la
• Dirigir y desarrollar al personal a tu cargo en áreas como Planificación, Seguridad, Compras, Mantenimiento, Logística, Calidad y Producción.

¿Cuáles son los requisitos?

• Conocimientos avanzados en Planificación, Seguridad, Compras, Mantenimiento, Logística, Calidad y Producción.
• Gran capacidad de organización, persona metódica
• Nivel avanzado de Excel
• Compromiso, disponibilidad y responsabilidad con la organización

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento y mejora continua en un proyecto de Dirección de Supply Chain en un grupo totalmente consolidado dentro de su sector y en constante crecimiento.
• Formar parte del Equipo de Dirección de la
• Definir la estrategia de tu área para contribuir en el crecimiento de la compañía.
• Compensación salarial: salario fijo + bonus + beneficios sociales
• Coche de empresa